『みえの働き方改革推進企業』に登録されました！

三重県では”誰もが働きやすい職場環境づくり”を行っている企業の登録・表彰が行われており、弊社もその認定を受けることとなりました。ワークライフバランスの推進や働き方の見直し、女性の能力活用、IT化の推進などを評価していただいた結果です。 今後も社員がいきいきと働いていけるよう、積極的に取り組みを続けて参ります。

［取り組み例]

・資格取得支援
社員のスキルアップを奨励しており、指定資格に対し資格手当や取得時祝い金を支給しています。

・個人公休
結婚記念日や本人もしくは家族の誕生日から1日を個人公休として指定し、休暇取得を奨励しています。

・女性の活躍推進
社員36名のうち14名の女性が活躍しています。
また女性管理職を積極的に増やし、仕事上の悩み等を相談しやすい環境づくりを行いました。

・業務のIT化
社内システムのIT化、ウェブ会議の導入を行い業務効率の改善を図っています。
更に社員にスマートデバイスを支給することで、連絡やデータのやり取りを円滑に行えるようになりました。

登録番号　H３０第２３号

登録年月日　平成30年10月1日

有効期限　　平成33年3月31日


▲ページトップに戻る